Dobrý den, obracím se na vás s prosbou o radu. V roce 2010 jsem uplatňovala v zaměstnání slevy na studující dítě. Od konce dubna jsem byla na neschopence, k 31.8. mi byl ukončen prac. poměr,neschopenka trvala dále až do 30.11.2010. Od prosince jsem vedena na úřadě práce. Slevu jsem měla uplatněnou od ledna do dubna a pak ještě za srpen, kdy jsem dostala odstupné, tzn. 5 měsíců.Dcera ukončila VOŠ denní studium v červnu absolutoriem, současně už od května měla uzavřenou pracovní smlouvu. Od září studuje vysokou školu v kombinované formě studia při zaměstnání. Kolik měsíců mohu na ni uplatnit slevu na dani, jen do června, nebo ještě i přes prázdniny, nebo celý rok? Má nějaký vliv to, že od května pracuje? Děkuji mockrát za odpověď.Jarka