PPM a druhé dítě

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na PPM. Ocitla jsem se ve složitější situaci a budu vděčná za jakoukoliv odpověď:
Od 1.1.2013 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou s prvním dítětem a po jejím ukončení jsem nastoupila na rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Asi půl roku před ukončením rodičovské dovolené jsem zjistila, že firma, u které jsem zaměstnána, se dostala do potíží a zřejmě již zanikla. Výpověď jsem od firmy obdržet nemohla, neboť jsem stále na rodičovské dovolené a ani já žádnou dohodu o ukončení nepodávala, synovi ještě nebyly 3 roky.
Začala jsem si hledat přivýdělek na rodičovské.
Od 12.10.2015 jsem nastoupila zatím na poloviční úvazek, než syn nastoupí do MŠ, k novému zaměstnavateli. Jenže jsem zjistila, že jsem podruhé otěhotněla a od 4.1.2016 mám rizikové těhotenství a jsem na neschopence. Termín porodu 2.8.2016.

Pro uplatnění nároku na PPM musím mít odpracováno 270 dnů, což u zaměstnavatele (nástup 12.0.2015), u kterého mám neschopenku, nesplním.
Započítává se do této odpracované doby i ta doba již zaniklé firmy? Pokud ano, pak by mi nárok měl vzniknout.

Moc děkuji za odpověď.
S pozdravem Vendula

Vendula
6. 6. 2016 21:06

Odpověď

Vaše otázka není předmětem poradny.

Redakce
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).