zaměstnání

Víte, že se u vás v práci dějí nepravosti, a musíte tomu jen pasivně přihlížet? Máte strach se ozvat? Na světlo světa přichází zákon, který vás má ochránit před odvetou.

Od července se změnila vyhlášková cena motorové nafty pro účely stanovení náhrady za tankování na pracovních cestách. Je to už druhá změna v letošním roce.

O nástupu dovolené rozhoduje zaměstnavatel, který může určit její termín. Pokud ale nerozhodl o vaší loňské nevyčerpané dovolené ani do 30. června 2023, pak už si o ní rozhodujete zcela sami. Jaká jsou pravidla?

Jaká práva mají zaměstnanci, chtějí-li pracovat na letním táboře nebo sportovním soustředění? Koho v zaměstnání uvolní, na jak dlouho a kdo musí obětovat dovolenou?

Co když člověk vážně zraněný při autohavárii zrovna připravoval nový výnosný podnikatelský projekt nebo měl dohodnutu novou dobře placenou práci? Jak to udělat, aby se při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku vyšlo i z možného budoucího příjmu?

Šikanu na pracovišti zažívá přibližně 10 % zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu společnosti Grafton Recruitment, který proběhl v únoru a březnu 2023 mezi 1500 dotázanými z celé České republiky. Ukázalo se, že největší zkušenost mají lidé s neustálou…

Pracujete na dohodu o provedení práce pro více firem? Od roku 2024 budete muset svým zaměstnavatelům každou další dohodu sjednanou jinde hlásit. Pokud ne, přijdete o třetinu vydělaných peněz.

Bude znamenat zrušení daňové úlevy na zaměstnanecké benefity jejich konec? Nebo je to příležitost říct si o vyšší mzdu, ze které si sami zaplatíte, co potřebujete? A jak funguje poukázkový byznys v praxi?

Stát bude šetřit, zároveň ale plánuje zvýšit příjmy rozpočtu zvýšením některých daní. Která opatření ovlivní vaši peněženku?

Chystané změny mají například mírně snížit nově přiznávané penze, znevýhodnit předčasný důchod a pomoci lidem, co se starají o malé děti a nemohoucí blízké. Vláda si také posvítí na OSVČ na minimálních zálohách a dohodáře, co se vyhýbají odvodům.

Nejvyšší soud rozhodl, že odstupné při odchodu ze zaměstnání pro zhoršené pracovní podmínky se nemá nepočítat ze snížené mzdy. Jak se tedy odstupné za zhoršené pracovní podmínky nově počítá?

Novelizace, která má přinést řadu novinek, prošla při postupu legislativním procesem částečnou změnou. Co má být jinak a se kterými změnami se počítá?

Asi každý někdy slyšel o odborech. Méně známým pojmem je pak kolektivní smlouva, kterou uzavírají odborové organizace se zaměstnavateli. Cílem této smlouvy je přitom úprava pracovních podmínek zaměstnanců a hájení jejich práv. Jak vůbec funguje kolektivní smlouva a jak je upravena zákoníkem práce?

Jaké období vybrat a jak spočítat průměrný výdělek? Jak ho dále použít pro výpočet náhrady mzdy při překážkách v práci nebo pro účely náhrady příjmu za neplatně rozvázaný pracovní poměr ze strany zaměstnavatele?

Zaměstnanci budou moct pracovat z domova i bez finančních náhrad. A nebudou muset pustit domů kontrolora bezpečnosti práce. Novela zákoníku práce míří do Parlamentu v příznivější podobě, než v jaké byla na začátku.

Od 1. dubna 2023 se mění průměrná cena za 1 kWh elektřiny, pokud zaměstnanec neprokáže, za kolik skutečně auto na pracovní cestu nabíjel.

Lidé pracující na dohody konané mimo pracovní poměr získají nárok na dovolenou a pravidla pro práci na dálku (tzv. homeoffice) budou ukotvena v zákoně. Změny má přinést novela zákoníku práce, kterou schválila vláda. Předloha má především…

Agenturní zaměstnanci mají mít srovnatelné podmínky jako kmenoví zaměstnanci, zvláště mzdové. Český soud však nedávno připustil jejich znevýhodnění s ohledem na jejich „nezapracovanost“ a nižší přínos pro firmu, kam jsou přiděleni. Soudní dvůr Evropské unie to však vidí jinak: německá zaměstnankyně agentury práce tak třeba pomůže i českým agenturním zaměstnancům.

Česká pošta slevila z původního počtu zaměstnanců, které plánovala propustit kvůli rušení nadbytečného počtu poboček. Ještě minulý týden představitelé podniku uváděli, že o místo přijde do konce roku 2023 až 1600 poštovních doručovatelů a zruší…

Mezi příjmy lidí pracujících v sociálních službách jsou několikatisícové rozdíly. A to za stejnou práci, při stejném vzdělání a praxi. Rozdíl je jen v tom, s kým podepsali pracovní smlouvu.

Moneta Money Bank umožní práci z domova ve větším rozsahu těm zaměstnancům, kteří trpí jakýmkoliv vážným chronickým onemocněním, jež je omezuje při výkonu práce na pracovišti. Od dubna budou moci pracovat z domova 12 dnů v měsíci. Banka informaci…

Dovolenou může zaměstnavatel nařídit čerpat i ve výpovědní době. Když vám zbyde i na konci pracovního poměru, máte nárok na její proplacení. Nebo ji můžete nechat převést k čerpání i k novému zaměstnavateli.

Musí zaměstnavatel výslovně zakazovat svým pracovníkům užívání firemního telefonu i k soukromým účelům? Na otázku odpověděl nedávno Nejvyšší soud ČR.

OSVČ vs. zaměstnanci. Ti, kteří platí minimum odvodů, vs. ti, kteří si „stěžují“. Už zase se mluví o „spravedlnosti“. Jak to ale skutečně je? Pojďme se na to podívat.

Chystáte se na brigádu jako pomocná síla do kuchyně nebo otevíráte kadeřnictví, solárium či kosmetické studio? Pak vás kromě jiných povinností čeká také vyšetření u lékaře pro účely vystavení zdravotního průkazu. Bez tohoto dokladu totiž není možné určité profese vůbec vykonávat. U některých z nich by to mnohdy člověk ani nečekal.

Výplata až za týden a vy potřebujete zaplatit něco urgentního? Společnost Sodexo Pass začala na trhu firemních benefitů nabízet novinku v rámci své značky Sodexo Benefity, a to možnost vybrat si z typu benefitu nazývaného Cafeterie část výplaty už…

Karanténa byla od 1. prosince 2022 postavena na roveň dočasné pracovní neschopnosti. Je ochrannou dobou a platí během ní zákaz výpovědi (i když s výjimkami).

Původně mělo jít o automatický nárok u vybraných skupin zaměstnanců, ale nakonec bude home office jen možností, kterou však musí schválit zaměstnavatel.  Jinými slovy, o home office sice můžete požádat, ale zaměstnavatel vám nemusí vyhovět. To je…

Placené dovolené pro brigádníky navýší firmám mzdové náklady o dalších 8 %. Zejména pro menší firmy nebude jiná cesta než znovu zdražit.

Jak přepočítat průměrný hodinový výdělek na průměrný měsíční výdělek? A jak při výpočtu správně zohlednit týdenní pracovní dobu? A co přesčasy?