Názory k článku Zaměstnanců je stále nedostatek. Ve kterých regionech se nabírá nejvíce?

Neboj te se krize se blíží už aby tady byla pořád máte málo.

Zaměstnanců by bylo dost,kdyby se platily pořádné peníze.A vybírat si moc nemohou,neboť není z čeho,všude jsou pořád žebrácké mzdy.To se zaměstnavatelé ubrečí k smrti,že nemají lidi,když neplatí.Rádoby "demokracie" vyprodukovala tzv. "pracující chudobu".

Pokud zvýšíte platy,kde se jako ti noví zaměstnanci objeví?

Objeví se na trhu práce.Ale lůza prostě nebude makat jen pomalu za chleba a vodu.Se podívejte na pracovní portály co tam nabízejí za mzdy,když hledají zaměstnance.To by jeden blil.Ale brečet budou pořád nad nedostatkem pracovníků.

To není jen o platech, když například na IT pozici někoho "zoufale" shánějí a pak z nich vyleze, že tak běžnou věc jako možnost pracovat doma nabídnou jen ve vyjímečných případech maximálně jednou týdně, tak se tomu můžu akorát smát. Zkrátka o lidi nestojí a stále si myslí, že jim někdo bude otročit v kanceláři jak v 90. letech.

A zač ty pořádné peníze chcete - co umíte?

Zaměstnanců je málo? Minulý rok jsem sehnala práci 4x, ani v jednom případě mi však nechtěli při nástupu dát smlouvu, vyžadovali několik dní práci na černo s tím, že jinak mě nezaměstnají. Ve zkušební době vyhazují matky kvůli nemocem dětí. Nemocným se připlácí za tahání chorob do práce, místo OČR se čerpá dovolená. Co nás ještě čeká?

No víš, ty jsi přesně ten, který bude řvát, že ženské jsou k ničemu - a ty jsi se vylíhl z vajíčka? Nebo byla tvoje matka sněhová fréza? V každém případě to byla evidentně ženská, která by potřebovala pár facek - protože tě špatně vychovala.
Chápeš vůbec, že když se narodí dítě, někdo se o něj musí starat a asi nejlepší bude jeho matka...tím pádem se do práce hned tak nepodívá, že jo. Ty si ani nedovedeš představit, co to znamená, vrátit se po mateřské do práce - ne na pozici prodavačky, ale třeba do oboru, který ta baba vystudovala - chlapi stejně staří, jsou dál a víš ty proč? Protože nemuseli a nechtěli utírat dětskou prdel - tak si hoď zpátečku a nemel o něčem, o čem víš prd!

Zaměstnavatel si k vám dovolí pouze to, co mu dovolíte, aby si k vám dovolil!!!!
Při hledání práce doporučuji alespoň trochu prostudovat zákoník práce, abyste měli přehled o tom, jaká máte práva. Prac. smlouvu s vámi musí zaměstnavatel podepsat nejpozději v den nástupu do práce, pokud tak neučiní a navíc na vás zkouší různé nátlakové aktivity (práci na černo na zkoušku apod.) = už to je známka toho, že nejde o seriózního zaměstnavatele, kt. se k vám do budoucna bude chovat slušně = takže není potřeba brečet, že vás do práce nevzal. Naopak je potřeba takového zaměstnavatele nahlásit na inspektorát práce!!! když by mu párkrát přišla kontrola, tak by si příště dal jó pozor, jestli by uchazeče k něčemu takovému nutil...

Zamestnancu je vsude plno. To naopak jen firem ochotnych je zaplatit se jaksi nedostava.

Bez urážky, ale nemůžete očekávat a požadovat u nekvalifik. dělnických profesí mzdy jako u profesí, kde je vyžadováno VŠ vzdělání!!! a bohužel mnozí nekvalifikovaní lidé (s učebními obory, pro kt. už dneska ani není uplatnění) takovouto představu mají, a když jim zaměstnavatel nenabídne vysokou mzdu, tak prostě pracovat nebudou.
Osobně mám zkušenost s klienty (Romy = nekvalifikovaní lidé, kt. dělají jednoduché bourací a uklízecí práce), kt. výslovně řekli, že pokud jim firmy nenabídnou min. 150,- na hodinu, tak prostě práci nevezmou, protože se jim to nevyplatí X já mám VŠ vzdělání (troje státnice) a mám průměr. hodinovou mzdu 159,- a pracuji:-)
= někteří lidé prostě pracovat nebudou, i kdyby dostali sebe víc!!!!

Za pade na hodinu už ani brigádník neroznáší noviny. A Romům tu 150/hodina nakonec dáte taky, protože tu práci jinak nikdo neudělá

Kajko, 159 Kč/hod odpovídá cca 16.000 Kč "hrubého" měsíčně.

Takže buď neumíš počítat, a pleteš si 159 čistého se 150 Kč fakturačního, ze kterého musíš platit daně, pojištění, dovolené, nemoci atd., nebo cože to se třemi státnicemi (z čeho?) děláš?

Já teda nevím, ale 16 000 hrubého je stovka za hodinu, pokud uvažujeme o plném pracovním úvazku. Mimochodem - běžný plat muzejních a vědeckých pracovníků, neIT inženýrů technických oborů osciluje kolem třiceti tisíc brutto měsíčně.

Stále platí, že 90 % nabízených pozic je nekvalifikovaná většinou manuální práce, kde není požadováno ani středoškolské vzdělání. Takže kecy v kleci.

To je stále stejná kouřová clona. Zaměstnanců je nedostatek, proto dělá vláda s Hospodářskou komorou, Svazem průmyslu vše proto, aby sem dostali za minimální mzdy pracovníky z Ukrajiny, Moldavska, Mongolska, Vietnamu apod. V čele s premiérem a ministrem Havlíčkem, kteří také potřebují pro své početné provozy co možná nejlevnější pracovní sílu. Jak sem jednou dostanete například Ukrajince, tak se jich už nikdy nezbavíte. Začnou se volně pohybovat a a velká část migrovat do bohatších států EU. V této zemi berou státní zástupci v průměru kolem 115 tisíc, soudci kolem 135- 140 tisíc a příští rok jim platy vzrostou o zhruba 10%. Stejně tak i politikům od komunálních až po ministry a prezidenta. No nedělejte starostu i v malé obci, když váš plat může být kolem 40 tisíc + mzda v původní profesi. Že nic nerozhodnou, alibisticky vše svádí na druhé... to již je jiná realita.