Ukončit správně pracovní smlouvu je problém.
Na ukončení dohodou nepřistoupí, protože nedostane podporu.
Pro nadbytečnost - no nevím.
Hrubé porušení pracovní kázně ? - Musí dostat vytýkací dopis.
Ze zdravotních důvodů ? - Leda snad, kdyby otěhotněla, ale to také ne.
Leda snad za spáchání trestného činu - třeba vražda.
Tím chcete říct, že manželka = služka? Já měla dojem, že máme v manželství rovnoprávnost a o domácí práce bychom se měli rozumně podělit. V době, kdy i manželka pracuje za peníze, je model manželka = hospodyně a služka, manžel přijde domů, kde je navařeno, uklizeno, děti obstarané, takže pán domu si lehne na gauč a oddá se sledování TV, se tento model, přežívající ještě z 19.století, už jaxi přežil :-).
Tak bych to taky brala. Je tu ale ještě jeden problém, a tím jsou peníze. Pokud budu "v domácnosti", měl by mi na oplátku muž dát peníze na živobytí, neměla bych se doprošovat nebo být závislá na jeho libovůli, příkladmo typu "ty jsi mi podle vůle neuvařila/nepodržela, nic ti nedám", případně pokud žena např. po mateřské znovu nastupuje do práce a rodina byla do té doby zvyklá na full servis, dělá jim problémy se zapojit do chodu domácnosti a mají snahu to všechno automaticky nechat na ženě, však ona to přece zvládne, a pokud to nezvládá, tak přece není dobrá máma nebo manželka. Počítám, že se s tímto setkalo hodně žen.