No, to já se divím, pokud se porodné vyplácí, má se vyplácet všem bez ohledu na příjmy. Je to "odměna" od státu, za to že mu žena dala daňového poplatníka. V případě, že by se to mělo odvíjet od příjmu, je to sociální dávka, která je řešena jinde a tedy by se tato duplicita měla zrušit.
Z porodného udělali bohužel sociální dávku. Je to prakticky vemi nespravedlivé, když vedle sebe leží dvě rodičiky: Obě stejně tak porodily dítě, ale jedna, ta, co nepracovala (!), dostane "porodné", ta, která pracovala a přispívala do systému, nedostane nic. Kde je ono straročeské "Bez práce nejsou koláče"? Copak jsme se už zbláznili? - Jsem už prarodič, takže řešíme to tak, že porodné dáváme svým potomkům my, praprodiče. Abychom aspoň trochu tu křivdu zmírnili. Není to k maminkám, i když mají zcela jiné starosti, fér.
Ziji v Nemecku a muz na materske dovolene je tu uplne normalni vec. Dite ma prece rodice dva! Jen at si uziji Ty nase andilky! Placena materske dovolena je pouze na jeden rok, potom se musi kazdy starat sam. Jesle tu nejsou, skolky pouze do 14.00 bez tepleho obeda a to jeste musim dceri davat do skolky svacinu. Neco jako porodne zu neexistuje. Kdyz prisel manzel z prace,sla jsem do prace ja! Vitej zapade!!!!!!!
Dekuji za reakci. Bohuzel asi bydlim na spatnem miste. Na firemni skolku jsem tu zatim nikde nenarazila. Moje sousedka ( zdravotni sestra s rocnim miminkem a 30 hodinovym uvazkem) resi uplne ten samy problem. A to pracuje v krajske nemocnici!!! V jeslickach stoji na cekaci listine a i kdyby dostala misto, tak pouze do 14.00. Dite ji pak pravdepodobne bude muset vyzvedavat a starat se nase sousedka, ktera je uz v duchodu. Materskou dovolenou do tri let a veskery zavedeny system z dob komunismu (jesle, skolky, skolni druziny s teplym obedem) v Cechach obdivuji a myslim, ze by se maminky v Cechach mely zamyslet nad tim, v jakem luxusu vlasne ziji. Neni vsechno zlato co se trpyti!
Neměly by se vymýšlet nesmysly. Dát příslušnou dohodnutou částku jako porodné (klidně se může zvýšit) a nevymýšlet nesmysly které jako každá výjimka v systému bude komplikovat všem život. Pokud to bude nutné tak nechť si muž žádá o výjimku a třeba i mateřskou dovolenou a bude to posuzováno sociálními pracovníky a pak schváleno a nebo neschváleno. To píšu jako návrh. Všechno ostatní a i záporné zdaňování je jenom nesmysl.
Otcovská dovolená je podle mě dobrý krok, ale má samozřejmě svoje mouchy. Zrovna jsem četl, konkrétně v tomto článku - https://www.vimvic.cz/clanek/otcovska-dovolena-registruje-prvni-nedostatky - že kvůli nedomyšlenému zákonu vznikají problémy se zdravotním pojištěním. Když tak doporučuju přečíst, hlavně těm, kterých se to týká.