Názory k článku Mzdy v roce 2019 opět rychle porostou. Vrchol je ale už za námi

Jj, jenže to h****o bude menší a bude ležet na cestě. Jsme minusova ekonomika.

Tak to je fajn. Už teď máme peněz, že nevíme co s nimi, takže cajk.

Napětí na trhu práce bude přesto přetrvávat a většina volných pracovních míst zůstane i nadále neobsazená.
===================
Samozřejmě,že většina volných pracovních míst zůstane neobsazena,když pořád dávají za tato místa žebrácké platy.Stačí se podívat na pracovní portály na netu,kolik nabízejí a to i za kvalifikované pozice.Pořád málo.A pořád se píše o průměrné mzdě,když na ni 70% pracujících nedosáhne.Lehce nedosáhne,když jeden pracující živí dvě kancelářské krysy a někde tři.Za chvíli budou ve fabrikách obrazně i náměstci pro WC.Každý rok vyplivnou vysoké školy další tisíce nefakčenků,které není kam dávat,tak se pro ně vymýšlejí naprosto nepotřebná místa.To robotník nevydělá pořádnou korunu nikdy.Ovšem,to nejde do nekonečna,že.

Hodně naivní a krátkozraké! Podíl kancelářské a manuálně pracovní síly bývá 1:3 a i méně kancelářských. Někdo musí ty zakázky připravovat, zajistit materiál, komunikovat ze zákazníky, školit, plnit zákonné požadavky, pož. zaměstnanců.. To že pak někdo rukou nasadí něco a uloží do krabice je jen tečka na konci knihy. Navíc si myslím, že postavení kancelářských v dnešní době je až otrokářské. Zkuste dělníkovi smazat 300 hodin a shoří fabrika. Ani jeden bez druhého být nemůže, jeden je hlava a druhý dává ruce.

To asi myslíte tu vytíženost tech kancelářských pracovníků jak stále brouzdají po internetu a facebooku??? Za to je potřeba jim pořádně zaplatit, vždyť je to velmi namáhavá práce se dozvědět co Mařenka vařila včera k obědu a kam si půjdou večer sednout na skleničku vína a podobně !!! Manuální pracovníci dřou a když náhodou si řeknou o nějakou odměnu tak nejsou na to peníze, protože první se musí přidat těm v kanceláři, vždyť nemají čas ani na kafíčko a cigaretku. Dělník si musí vystačit s minimální mzdou, protože on má asi těch peněz nepotřebuje asi tolik než ti v kanceláři.

Už se zase ty časy vrátily.
Všichni kolem někoho shání, ale nikdo nemá na to, aby dal aspoň průměrnou mzdu.
U finišéru dostanete jako řadový pracovník dnes víc než jako řadový projektant.
Kdyby nebylo důchodců a zaměstnanců na švarc systém, tak se postaví možná tak třetina věcí.

Vy mě bavíte,už se těším na Vaše další příspěvky.

Wow. Vazne doufam, ze je to sarkazmus.

David: jasny. Tak bezte delat tu kancelarinu. Pokud je to tak jednoduche a muzete cely den sedet u hrat hry na tom fejsbuuku a mozna vam zamestnavatel i prida :)

No, už to nebude dlouho trvat a Babiš zajistí, že na průměrnou mzdu dosáhne 70 % pracujících!

Haha tak to asi pracuju v jiným státě.Nejspíš někde v Rumunsku nebo tak nějak.Nevšiml jsem si že by mi vzrostl plat byť o 1000 mizerných korun.

Tak to pracujete bud bez kvalifikace, nebo pro otrokare. Najdete si jinou praci

proč by měl pracovat bez kvalifikace? stačí vyčůraný zaměstnavatel v oblasti s nedostatkem pracovních míst... proberte se

Kdo chce hleda moznosti kdo nechce hleda vymluvy.

a říkal jste si o přidání? pokud ano a stále nic, najdete si jiné místo, kde si Vás budou vážit... 2017 a 2018 každý rok o více jak 10%... Je doba kdy zaměstnavatel moc dobře ví, že když nedá, dá někdo jiný...

To můj taky ne, ale já na rozdíl od Vás vím, že to byla moje vina.

Takže v lednu (to bývá roční hodnocení) hodlám tlačit na + 20% minimálně.

Rostou platy, rostou ceny

Mzdy možná rostly a rostou ve velkých městech.
Na Prachaticku, ať už půjdu pracovat kamkoli, tak si nepolepším. Zaměstnavatelé tu žádný důvod přidávat opravdu nemají.

Tak Prachatice velice dobře znám a lidé jsou tu opravdu specifičtí/slušně řečeno/.Na jednu stranu tu peníze opravdu nevyděláte.Za 13 000 Kč čistého po Vás chtějí několik pracovních činností,vzdě­lání,jazyky,zna­losti já nevím čeho na počítačích,atd.Na druhé straně si tu lidé nechají vrtat koleno kvůli koruně.Místní podnikatelé by mohli vyprávět. Restau- race,malé obchody a obchůdky opět krachují a to opakovaně.Starosta se snaží,co může ,ale ty "za pr děn ce "tu nezmění. Ale Kaufland,Lidl,Penny jedou .A důchody z těch nízkých výdělků?Plno lidí radši buduje nedaleké Německo,než by se chovalo vlastenecky za almužnu.Vyjma místní elity několika desítek lidí/právníci,ma­jitelé realitek,dokto­ři,obrpodnika­telé/.

V soukromém sektoru v ČR je stále masově rozšířený systém část mzdy vyplácet bez sociálních a zdravotních odvodů, tzv. na ruku. Balkán a ne přibližování k vyspělým státům. Jinak mzdy jsou v ČR stále bídné.

A zase nemáme dovolenou 5 týdnů ale furt 4 , to už snad není možný. Nejhorší situace vz celé Evropy!

Dovolena 5 tydnu je standard v oboru kde pracuji.

Staňte se OSVČ a máte dovolené, kolik si jen budete přát, leč bude pouze neplacená (a pracovní dobu od nevidím do nevidím, žádnou nemocenskou, žádné ošetřovačky na děti, nižší důchod...). Nevím, proč tu žbrblete, vy nechcete žít líp?

Včera jsem si četl, koho a za kolik poptávají firmy v našem regionu. Seznámil jsem se asi s 350 nabídkami. Nabízené mzdy se nejčastěji pohybovaly mezi 15 a 22 až 25 tisíci hrubého. Přitom šlo i o vysoce kvalifikované dělnické profese, pracovníky ve zdravotnictví (tam nabídka dosáhla v jednom případě i maximálně 28 000 Kč), podobné mzdy se nestydí nabízet rovněž řidičům nákladních vozidel (jen díky dietám se plat vyšplhá na 40 až 50 tisíc). Skladník si přijde maximálně na zhruba na 16 až 20 tisíc hrubého atd. Lidé na těžkou práci, s nejvyšší dělnickou kvalifikací ve třísměnném provozu - jsou poptávání až za 20 až 22 tisíce hrubého (přitom dané podniky vyrábí díly pro automobilový průmysl!!!). Rozuměj se všemi možnými příplatky a po započtení ročních bonusů (pokud je vzácně zaměstnavatel) nabízí. Je to vůbec možné??? Není to na vstup do odborů a začít se razantně brát za své mzdy??? Osobně v odborech nejsem, ale tohle je kapitalismus přelomu 19. a 20. století jak jej popisoval například Jack London v románu Martin Eden. Nepoctivých podnikatelů, či těch co nabízí za otrockou práci nedůstojné mzdy se zastávají strany jako ODS, TOP 09, STAN, i Lidovci a nakonec i oligarchové ve straně ANO.

A kdo je nuti za ty penize pracovat? Muzou jit delat neco jineho. Skladnik a tezce odborna prace? Tezka ano, ale ne odborna. Kazdy ma moznost zalozit firmu a vyplacet 100 000 kc uklizecce

1) Automobilový průmysl, o kterém se zmiňujete, je na tom stále hůře. Firmy, které pro tento průmysl pracují, mají málo práce a dá se očekávat snižování mezd a propouštění. U jedné takové firmy bohužel zatím pracuji - odhadl bych, že máme tak o 25 až 30% méně zakázek, než před rokem.
2) Pracoval jsem už asi v 10 firmách. Pokud tam vůbec nějaké odbory byly, tak jen proto, aby posvětili všelijaké zrůdnosti, které si vymýšlelo vedení. Odboráři se nikdy nepostavili na stranu zaměstnanců. Jedinou částečnou výjimkou jsou asi odbory na železnici.

Pro Petra
Výroba osobních aut v Česku od ledna do konce října vzrostla o 1,9 procenta na rekordních 1,196 milionu vozů. Říjen byl s produkcí 137.000 aut nejúspěšnějším měsícem roku. Oznámilo to Sdružení automobilového průmyslu.

Růst táhla Škoda Auto, která zvýšila výrobu o 3,7 procenta na 736.436 vozů. V kolínské TPCA produkce stoupla o 9,5 procenta na 176.873 aut. Naopak Hyundai v Nošovicích zaznamenal pokles o 6,2 procenta na 282.350 vozů.

Zatímco tuzemský prodej domácích značek klesl o 1,5 procenta na 93.275 vozů, export se zvýšil o 2,3 procenta na 1,106 milionu
30.11.2018 - zdroj ČTK

Naše firma ale nepracuje pro české automobilky. Jsme německá firma. V Německu je situace zřejmě jiná.
Nechci to ale posuzovat, koneckonců mne to ani jako zaměstnance moc nezajímá. Ale případný pokles výroby automobilů bych vnímal jako dobrou věc.

...Proto je pravděpodobné, že BMW v tomto roce 2018 dosáhne ziskové marže před odečtením úroků a daní pod deset procent, u Daimler se očekává, že bude nižší než osm procent a Volkswagen dosáhne kolem šest procent. Jinak od roku 2011 do současnosti německé automobilky silně rostly. Čerpal jsem z jejich tisku. Souhlasím, že pro příští rok jsou prognózy mnohem opatrnější. Věřte, že německy dělník v automobilkách nebere po zapracování méně než 4 - 5 tisíce euro. Ti zkušení po mnoha letech pobírají i přes 6 tisíc euro bez prémiových odměn.

Nejste vy náhodou ze Zlína?

A bude hůř. Podle zdroje z rodiny, pracující v autoprůmyslu, chytá se Hella i Siemens v příštím roce propouštět a to až několik stovek lidí.
A plat u nás???? Taky jsem si dělal průzkum a to vlastní v okolí Olomouce, výsledek je vážně žalostný, přesně jak se to tu už psalo 18 - 25 -28 tis hrubého a nejlépe na 3 směny. I ten Wanzl tady nabírá za 20tis hrubého na 3 směny.
Jsem OSVČ a tenhle rok byl u mě poslední. 2019 bude už rok v zaměstnaneckém poměru. Mám k tomu své důvody.
Ale jinak musím říct, že v mém okolí + - 20 lidí náš průměrný plat 31tis kč nikdo nemá a to ani na 3 směny.
A ti pitomci co říkají, že může člověk jít jinam, ti raději ať mlčí a nežvaní hlouposti a ať jsou rádi, že jsou tam kde jsou.
Jinak, opravdu náš přebujelí státní aparát je prostě moc a zase jich má být o něco víc, pokaždé když se vymyslí nějaká speciální práce, hned k němu přiřadí několik nových úředníků. Prostě máme přebujelí státní aparát a to už několik let.

Přebujelý státní aparát je rozbujelý především směrem vzhůru. Přirovnávám to k obráceně postavené pyramidě, kde základnu tvoří úzký hrot a vrchol je značně rozšířený. Politici si stále budují síť sobě oddaných a zavázaných podporovatelů, spojenců, kamarádů a často i příbuzných (nepotismus, kdy ve vedení bývají a jsou běžně rodinní příslušníci či příbuzní). Každý ministr má minimálně kolem 10 náměstků, desítky královsky placených poradců, od náměstků se rozvětvují do mnoha pramenů vedoucí odborů, ředitelé, vedoucí oddělení a skupin (samozřejmě i jejich početných zástupců).... Dole často úředníci chybí a běžně nahrazují další kolegy. Stačí, když někdo má dovolenou, náhradní volno za přesčas, nemoc... a vlastně většinu papíroviny mu hodí z vrchu posledním na "hlavu". To si málokdo uvědomí, či spíše ani netuší a hlavně vůbec neví. Když se ve volbách změní poměr sil a jednotliví ministři jsou nahrazeni novými, zčásti či úplně tak se do velké míry provede mnoho rošád a z ministrů jsou náměstci (například političtí) či minimálně poradci. A poradci mají dle svého pracovního úvazku klidně platy přes 100 tisíc + pravidelné čtvrtletní odměny, které běžně dosahují několika stovek tisíc korun za jedno čtvrtletí.

Většinou přeplacení Ajťáci žijí ve vlastním matrixu a nedochází jim, že v reálném světě to chodí poněkud jinak a diskuse s nimi je zcela zbytečná. V reálu bohužel alespoň v mém okolí dochází v "montovnách" k masivnímu najímání agenturních zaměstnanců z bývalého východního bloku, třeba jen za poloviční plat. Jenže kvalita odvedené práce odpovídá mzdě. Než si to zodpovědní uvědomí, tak dost možná o zakázky opravdu začnou přicházet. Nejslabším článkem jsou bohužel často personalisté.

Proč si myslíte, že svět montoven je reálnější, než svět "přeplácených ajťáků"?

Protože jsem měl šanci nahlédnout do obou oborů a poznat docela dost lidí, abych si utvořil nějaký vlastní názor, který nikomu nevnucuji.

kdysi jsem si o agenturách myslela, že to jsou pijavice. měla jsem možnosts se trochu blíž s jednou z nich seznámit a poněkud měním názor. Ano, pro normální lidi jsou pijavice. Ale je spousta lidí, co se o sebe sami neumí postarat. Typicky jsou třeba lidi v insolvenci, navrátilci z basy apod. Takovému člověku zbyde na veškeré živobytí 9.300,- Kč a ende šlus, víc nemá ano floka. Pokud si z toho má zaplatit bydlení, tak si moc vyskakovat nebude. Když je ale agenturní, agentura mu zaplatí bydlení a s tím související služby (topení, vodu, elektřinu) a jako plat mu dá oněch nezabavitelných 9.300,- káblí, Ovšem něco za něco: bydlíš v bytě. Ten je služební. Jakmile od nás odejdeš, druhý den padáš z bytu. Spousta těchto lidí se neumí postarat ani sami o sebe, agentury jsou vpodstatě jejich opatrovníci a jejich spása pro přežití. Musejí ale makat. Takže tolik asi k tomu, jak agenturní pracovníci jsou chudáci, co mají podstatně nižší plat než kmenoví zaměstnanci.

To stejné může zařídit i samotný zaměstnavatel, kdyby se mu chtělo. Vzájemná symbióza ale funguje hlavně z ekonomických důvodů, než aby pár chudáků mohlo taky pracovat.

.Takový bych chtěla důchod. Ó ,státe vyspělý ,9.300,- Kč ,to bych se měla.Upozornění pro odepisovatele. Nepište o mě,že jsem socka,která měla víc pracovat ,studovat a šetřit..Nebo se přestěhovat. Tak to opravdu nebylo a není..Jsem šťasná i bez té státní almužny ,mám jinou stupnici hodnot.Někdo pochopí nebo se ušklíbne.Takové blbečky stát potřebuje,ne? :-)

Je hezke jak jste si vsichni nastudovali, kolik vydelavaji automobilky atd, ale to neznamena, že firmy, ktere jim dodavaji, jsou na tom stejne. NAOPAK. Vite jak automobilky zdimou své dodavatele a jak nehorazne stale rok od roku tlaci své dodavatele na snizeni ceny? Pracují v Automotive již nekolik let, jako tzv. kancelářská krysa na financich a o výsledku naší firmy mám detailni prehled. Ano, automobilky se stale honosi krasnymi trzbami atd, ale kdo si myslí, že to samé plati i pro dodavajici do automobilek ,je mimo. VW nám každý rok snizuje ceny (Ano, oni si diktuji, za kolik od nás budou nakupovat) a nám k tomu rostou ceny surovin, energií a mzdy- mzdy za daleko mensi vykon odvedene prace. Protoze ti lidi, kteri přijdou vyrabet k lince, umí napocitat jen do 6. Proto napr. vyrobi za směnu jen 6 ks, místo 25. A takovýchto jedincu je ve vyrobe nespocet. K čemu to povede? K automatizaci vyroby, cloveka nahradi stroj, na kterého je momentalne daleko větší spolehnutí, než na člověka z agentury, který třeba do prace ani nedorazi, protoze den před tim dostal vyplatu a šel do hospody chlastat. Takže ještě chvilinku si uzivejte rust mezd (I těch mizernych), protoze zanedlouho bude krize a x lidi bude opět bez prace. Ostatne automobilovy prumysl už se na tohle chysta.

no to si delaj srandu jake zviseni kdyz hned vse je zdrazene jak si clovek muze s minimalni mzdou nec setrit na duchod kdy nezbejva obic lide nemaj moc sanci