Vlákno názorů k článku Musí zaměstnavatel sponzorovat odboráře? od Tarzan - Ve firmě kde jsem byl 9 let nám...

Však mají pravdu, živit ještě nějaké nefachčenky

Při současném zákoníku práce jsou odbory v podstatě přežitek. Stačí se podívat na takového Zavadila, na jeho znalosti, schopnosti a praxi a rozhodovací pravomoci a není mi jasné, na co odbory vlastně jsou.

"na co odbory vlastně jsou."

Penize bez prace v kapse, k cemu jinemu.

Ohledne puvodniho povzdechu nad "pouze nemeckou pobockou", na to pamatujte v pristich volbach: http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/neuprosna-statistika-cesko-dal-zustava-montovnou-evropy-994610

Taky to je dobrá prevence proti výpovědi - člen vedení odborů nemůže dostat výpověď bez souhlasu odborů. No a vzhledem k tomu, že k založení odborů stačí tři zaměstnanci, tak lze zcela jistě lze dosáhnout stavu, kdy každý zaměstnanec je ve vedení nějakých odborů.

Na většinu odborových funkcionářů, kteří se starají o své členy a uzavírají pro ně kolektivní smlouvy není vidět. Ve velkých firmách je zástupce zaměstnanců vůči zaměstnavateli jediným rozumným řešením, které i někteří zaměstnavatelé uznávají. To, že se v čele ČMKOS objevil Zavadil (dříve soudruh Štěch) je ovšem tragédie. Diskredituje to normální lidi co se starají jen o své mzdy a podmínky práce. Na druhé straně asi nejsou lidi. Jinak bychom neměli prezidenta postiženého virovou nákazou.

Uz nejen prezidenta ...