Názory k článku Musí zaměstnavatel sponzorovat odboráře?

Však mají pravdu, živit ještě nějaké nefachčenky

Při současném zákoníku práce jsou odbory v podstatě přežitek. Stačí se podívat na takového Zavadila, na jeho znalosti, schopnosti a praxi a rozhodovací pravomoci a není mi jasné, na co odbory vlastně jsou.

"na co odbory vlastně jsou."

Penize bez prace v kapse, k cemu jinemu.

Ohledne puvodniho povzdechu nad "pouze nemeckou pobockou", na to pamatujte v pristich volbach: http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/neuprosna-statistika-cesko-dal-zustava-montovnou-evropy-994610

Taky to je dobrá prevence proti výpovědi - člen vedení odborů nemůže dostat výpověď bez souhlasu odborů. No a vzhledem k tomu, že k založení odborů stačí tři zaměstnanci, tak lze zcela jistě lze dosáhnout stavu, kdy každý zaměstnanec je ve vedení nějakých odborů.

Na většinu odborových funkcionářů, kteří se starají o své členy a uzavírají pro ně kolektivní smlouvy není vidět. Ve velkých firmách je zástupce zaměstnanců vůči zaměstnavateli jediným rozumným řešením, které i někteří zaměstnavatelé uznávají. To, že se v čele ČMKOS objevil Zavadil (dříve soudruh Štěch) je ovšem tragédie. Diskredituje to normální lidi co se starají jen o své mzdy a podmínky práce. Na druhé straně asi nejsou lidi. Jinak bychom neměli prezidenta postiženého virovou nákazou.

Uz nejen prezidenta ...

žádný zaměstnavatel nesponzoruje odbory tyto urážlivé jakoby argumenty používají jen ti podnikatelé kteří ctějí dodržovat odsácké nemámli jako podnikatel možnosti okrádat své zaměstnance a míti nad nimi naprostou moc( rozuměj že pracovník =otrok) tak budu bránit abych očernovat odbory a tím znemožnil možnosti pracovníků se bránit,a tim si vytvořit možnosti ovládat pracovníky a polityky a státní ůředníky atd