Názory k článku Máte blízko do důchodu? Jděte do něj ještě letos, i kdyby měl být předčasný
-
To co je napsáno v článku je, bohužel, pravdivé. Letošní výpočet je podstatně výhodnější. Těm co se o sepsání žádosti o (předčasný) důchod pokusí ještě letos přeji mnoho štěstí, zejména v Praze. Na většině pracovišť už nejsou do konce roku v objednávkovém systému volné termíny (ono se také při zbývajících asi devíti pracovních dnech není co divit) a ty fronty bez objednání jsou fakt příšerné.
Já tento problém začal "řešit" v důchodové poradně s předstihem již 20. září (viz https://poradna.naseduchody.cz/priznani-duchodu-bez-vyplaty-na-prelomu-let-2020-a-2021/ , snad odkaz na tento specializovaný server není pro redakci zásadní problém). Objednat se mi ale na PSSZ povedlo na hodinu která mi vyhovovala až na 29.10. Asi tři dny předem mi však volala referentka že se omlouvá, ale že z kapacitních důvodů nezvládají (protože COVID a kolegyně na ošetřovačce), takže mne přesunula na 11.11., kdy už se to sepsat povedlo.
Čili mám zažádáno, ale kdy se ta žádost vyřídí stejně netuším, protože z PSSZ na "ústředí" (tedy ČSSZ) ta žádost odešla až po čtyřech týdnech.... Příliš totiž nevěřím tomu, že to ČSSZ stihne "vyměřit" během 90 dnů od podání žádosti, jak říká zákon.
-
Dobrý den,
chtěl jsem se zeptat, proč je výše přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019 1,0194.Podle ČSÚ činil růst mezd v 1. pololetí roku 2018 8,6 %, v 1. pololetí roku 2019 7,3 %. Což koresponduje s růstem přepočitávacího koeficientu v minulých letech. V roce 2020 činí růst mezd podle ČSÚ v 1. čtvrtletí 5 %, v 2. čtvrtletí o 0,5 % a celkem za obě čtvrtletí o 2,7 %. Za tři čtvrtletí roku 2020 byl růst o 3,6 %.
Což je více než 1,9 %.https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-2-ctvrtleti-2020
Děkuji za osvětlení výpočtu přepočítávacího koeficientu růstu mezd.
-
Všichni, kdo již můžete honem, honem. Budete mít aspoň něco. Jelikož v celé EVROPĚ je potřebná započténá doba 15 - 25let, jen U NÁS JE 35let. A to ještě, SVĚTOVÁ ORGANIZACE OECD DOPORUČILA, podotýkám DOPORUČILA, zvíšení hranice odchodu do důchdu. CO KDYŽ, TY NAŠE BLONDÝNY MINISRYNĚ SI ŘEKONOU - TY DVĚ VĚCI SPOLU MUSÍ SOUVISET. A najednou to nebude 35let ale třeba 38 nebo 40let, nebo i více? Já mám 62 a jsem invalida III. stupně, a nic, jen proto, že nemoc se neptá, zda může už, nebo má počkat. Mám jen 31,3roků. Ale jakýkoli příjem - nic!!!
-
Stát má všechny údaje u "standardních" případů, a to tehdy a jen tehdy, pokud všichni zaměstnavatelé (školy, věznice, vojenská správa, soudy atd.) odeslali ČSSZ údaje, které odeslat měli. Což se někdy stalo ale mnohdy nikoli.
Třeba u mne bylo vše v pořádku, a za cca 48 let a 4 měsíce mám jen 17 dnů neevidovaných dob. Na druhé straně u kolegyně nevystavilo gymnázium, na kterém studovala v sedmdesátých letech, ani jediný ELDZ. Navíc to gymnázium zaniklo tzv. "bez právního nástupce". Dořešené to zatím není (bude muset doložit doklady o tom, že skutečně studovala).
Kamarádce zase chybí cca rok pojištění po ukončení VŠ. Nastoupila tehdy na nové místo specialisty na ochranu rostlin k jednomu zaměstnavateli, kde s tím neměli žádné zkušenosti (vše nakupovali jako službu). A tento zaměstnavatel ji poslal na dlohodobou stáž, tzv. "na zkušenou", do zemědělského družstva, kde si vše již zajišťovali sami. Mzdu jí vyplácel jeden podnik (kde byla na stáži), druhý, kde byla kmenovým zaměstnancem, ji tomu vyplácejícímu refundoval. Evidenční list ve finále nevystavil žádný z nich, spoléhaje jeden na druhý. Oba podniky zanikly. Šlo o rok 1988, který už spadá do "rozhodného období" pro stanovení osobního vyměřovacího základu. Naštěstí u právního nástupce toho podniku který mzdu vyplácel (dnes zemědělská a.s.), je ochotná hlavní účetní. A ta v pytlích s dokumenty ke skartaci vyhledala potřebné mzdové listy (uchovávají se podle zákona 30 let, takže již dva roky nemusely být) a ELDZ vystavila dodatečně. Pokud by již doklady o vyplacené mzdě neexistovaly, tak se jí ten cca rok nezhodnotí.
Jinak, ČSSZ umí (a to již dnes) na kliknutí (pravda nikoli na jedno, ale několik) na e-portálu udělat orientační výpočet důchodu, takže "kalkulačka" existuje. Ale umí samozřejmě pracovat jen s tím, co má CSSZ ve své evidenci, případně doplněné tím, co tam Vy ručně doplníte (např. dobu péče o dítě a pod.).
-
To už není dávno pravda, byť z počátku to tak, pokud jde o výpočet na e-portálu ČSSZ, bylo.
Aktuálně, pokud na webu https://eportal.cssz.cz/ kliknete vpravo nahoře na volbu "přihlásit", další stránka nabídne možnosti "Datová schránka" a nebo "NIA". Kliknete-li na "NIA" a následně na "Přihlásit se", budete přesměrován na web https://nia.eidentita.cz/ (s návratovými parametry na portál ČSSZ), kde si aktuálně můžete vybrat ze 6 (slovy šesti) možností, jak se k e-portálu ČSSZ přihlásit, a to i bez vlastnictví datové schránky. Sedmá možnost přihlášení přes identitu u České spořitelny je v ověřovacím provozu a má být aktivní od 1.1.2021. Po přihlášení přes kteroukoli z uvedených možností (jde o ověření identity) dojde k návratu na web https://eportal.cssz.cz, kde již lze využít všechny služby v téměř stejném rozsahu, jako při přihlášení "datovkou". Konkrétně orientační výpočet důchodu bez problémů. Co je omezeno je zasílání různých dokumentů, na to je stále třeba datovka. NIcméně jde-li třeba o IOLDP, můžete o jeho sestavení v klidu požádat, za pár dnů se znovu přihlásit, vybrat náhled na něj a pokud je již zpracován, stáhnete si jej v PDF.
Ten orientační výpočet důchodu si ovšem také můžete udělat v "oflajnu" na excelové kalkulačce MPSV, nebo ČSSZ. Je to ovšem pracnější, protože si napřed "nějak" (třeba dopisem) musíte vyžádat IOLDP, dopočítat skutečné celé roky důchodového pojištění (tedy vědět jaké doby jsou krácené, jaké se nezhodnocují, i když jsou evidované, případně doplnit náhradní doby zohledňované až při výpočtu důchodu) a ručně do té excelové kalkulačky zadat vyměřovací základy za jednotlivé roky rozhodného období (dnes většinou od r. 1986). A když to uděláte správně, dojdete ke stejnému výsledku, jako na e-portálu ČSSZ.
18. 12. 2020, 01:09 editováno autorem komentáře
ČLÁNKY DO MAILU