mam ve 4 roky stare dolozce pul roku zakaz cinnosti po zkonceni zamestnaneckeho pomeru, smluvni pokutu, ale ani slovo o penezitem vyrovnani ze strany zamestnavatele.
Pak je to na stanové minimum v době uzavření tj. 1 měsíc uplatnění doložky = 1 měsíční plat... Ale zaměstnavatel se může doložky jednostranně vzdát (do posledního dne trvání prac. poměru)
ČLÁNKY DO MAILU