Hlavní navigace

Názory k článku Když úspěšně napadnete neplatný vyhazov z práce, získáte mzdu za 6 měsíců, možná i víc

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 3. 2014 8:33

    Jerry001 (neregistrovaný) ---.capitol.cz

    V tomhle state je vzdy pravo na nejake spatne strane. Dluznik je zvyhodnen pred veritelem, zamestnanec je zvyhodnen pred tim kdo mu tu praci dava a plati si ho atd ... Myslim, ze se blizi doba kdy s tim seknu a firmu zavru, tohle nemam zapotrebi. Chci normalne zamestnavat lidi a kdyz proste nejsou zakazky musim holt propustit, me to radost taky nedela.

  • 11. 3. 2014 8:46

    Pavel (neregistrovaný) 62.216.147.---

    Pokud zaměstnanec napadne výpověď, a soud mu vyhoví, tak podle článků, co tu byly před časem, musí okamžitě nastoupit u bývalého zaměstnavatele, jinak může být už platné okamžitě propuštěn pro porušení pracovních povinností.

    Může tedy zaměstnanec, který napadl výpověď a chce se vrátit, vykonávat jinou práci než jednodenní brigády? Což bude těžko rovnocenná práce.

  • 16. 3. 2014 22:50

    DK (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

    Pane Fetter,

    Sleduji Vase clanky jiz dlouhou dobu, jsou skutecne do hloubky a erudovane, dekuji za ne. Byl bych proto velice rad za moznost osobne s Vami konzultovat zalezitost vypovedi, o ktere se na zaklade Vasich clanku domnivam, ze je neplatna. Pokud by byl na Vase strane prostor, prosim, kontaktujte me na drak.draken@gma­il.com.

    Dekuji predem a s pozdravem.

    Daniel K.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).