Hlavní navigace

Názor k článku Kdy máte nárok na stravenku i stravné najednou? od Lubik - Nerad bych se pletl, ale výhoda (pro zaměstnance)...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 3. 6. 2010 9:26

    Lubik (neregistrovaný) ---.rsd.cz

    Nerad bych se pletl, ale výhoda (pro zaměstnance) příspěvku na stravování je v tom, že dochází „k daňovému odpočtu“ a je krácen stát, pro zaměstnavatele je to z tohoto hlediska indiferentní. V případě, že by zaměstnavatel ten samý příspěvek vyplatil pěkně natvrdo ve mzdě, tak by byl krácen zaměstnanec. Jinak nějaký příspěvek na kulturu a podobně zaměstnavatel neposkytuje (samozřejmě, že z čistého zisku může).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).