Hlavní navigace

Názor k článku Kdy máte nárok na stravenku i stravné najednou? od petrph - že to, že " pracovníkům na tento příspěvek...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 3. 6. 2010 8:45

    petrph

    že to, že " pracovníkům na tento příspěvek nevzniká žádný právní nárok", neznamená, že by se musel o stravenky dohadovat pracovník se svým šéfem, nebo si je mohl vymínit nebo naopak odmítnout při dohadování smluvního platu. Nárok na stravenky pro všechny zaměstnance je určen každoročně při dohadování kolektivní smlouvy, kde se stanoví, jaké bude celkový nárůst mezd, jaké budou kulturní příspěvky zaměstnavatele a podobně, tak aby to bylo pro obě strany, jakž takž výhodné. Kdyby se odbory, (či zástupci zaměstnanců) sekli a řekli, nechceme žádné stravenky, plavenky či režíjky, pěkně nám to vyplaťe natvrdo ve mzdě, asi by šla spousta podniků do kelu…A lidem by, po odečtení daní, taky zbyly oči pro pláč…

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).