Vlákno názorů k článku Kdo může odmítnout vyslání na pracovní cestu? od PM - Co když ale zaměstnavatele nechá celý pracovní týden...

Co když ale zaměstnavatele nechá celý pracovní týden zaměstnance pracovat a o vyšle ho na pracovní cestu (paušální souhlas je ve smlouvě), která zabere i celý víkend (nicméně je dodrženo 8h před nástupem v pondělí)?

Toto se opakuje i 2-3 víkendy v měsíci, s běžným nástupem do práce v pondělí, takže zaměstnanec pracuje klidně i 3 týdny v kuse. Je zde možná nějaká obrana?

Zkuste naplanovat presun ze sluzebni cesty na patek ci pondeli. Zamestnavatel vam nemuze diktovat co delate o vikendu.

Vypadlo mi tam slovo, takže díky tomu je text hůře pochopitelný a odpovídáte trochu na něco jiného.

Jedná se o to, že služební cesta je naplánována na víkend, např. Pá-Ne, Čt-Ne, apod.

Jinak nejedná se přímo o mou osobu (i když už jsem takové služební cesty také zažil, bylo to spíše dílem náhody, že to tak vyšlo).