Podle mých zkušeností je největší problém s použitelností uchazečů. Největší problém není, že by nebylo možné sehnat zájemce o nabízené pozice.
Zásadní problém je sehnat někoho použitelného. Uchazeči mají buď nereálně vysoké nároky nebo mizerné znalosti.
Představa některých "expertů" je úplně mimo realitu. Výjimkou nejsou ani exoti očekávající celkovou částku včetně prémií cca 100 000 Kč, k tomu top model notebooku, top model telefonu. Vše pro osobní použití a placené firmou.
Tohle vše pro pozici "řadového" vývojáře.