Dobrý den, věk pro odchod do starobního důchodu by se měl určovat počtem odpracovaných let tj.cca 42 let. Občan, který pracuje od 18 let by měl nárok v 60 letech. Nynější způsob je absolutně nespravedlivý, při odchodu
v 65 letech může mít odpracováno až 47 let, nebo stačí 35 let, to znamená začít pracovat ve 30 letech.
Nojo, jenže při stejném vyměřovacím základu (měsíčním průměrném výdělku v rozhodném období), respektive výpočtovém základu, dostane ten, co odpracoval 47 let o cca 1/3 vyšší procentní výměru důchodu, než ten s odpracovanými 35 lety.
Pokud by měli oba stejný průměrný příjem v rozhodném období aoba shodně výpočtový základ 15000 Kč, tak ten první se 47 roky pojištění bude mít (letos) vyměřený důchod 13275 Kč ale ten druhý (jen se zákonným minimem pojištění 35 let) pouze 10575 Kč. Oba sice dostanou stejnou základní výměru (2700 Kč), ale ta procentní, závislá na době pojištění, se bude lišit.