Hlavní navigace

Názory k článku Dlouhodobá nezaměstnanost v EU je kritická

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 5. 2004 9:34

    Michal (neregistrovaný)
    Nesouhlasím s tím, že u nás je špatně nastavený systém "štědrých" sociálních dávek. Na jednu stranu stát brečí, že se rodí málo dětí a že na budoucí důchodce nebude mít kdo pracovat, na druhou stranu údajně podporuje rodiny s mnoha dětmi. To je snad cílem, ne? Problémem je kvalita výchovy a vzdělání mnoha dětí. U nás jde spíš o to, že jsme "vnitřní kolonií" se špatně nastavenými platy. Jen u nás je možné, že rodiče, kteří oba pracují na plný úvazek, mají tak malé platy, že nedokážou uživit dvě děti a pobírají k plnému platu státní sociální podporu. Neustále jsme vykřikovali do světa "přijďte k nám, investoři, jsme země nízkých platů". Nejsme, máme vysoké zdanění práce. Asijský dělník je levnější. Jen jsme si zadělali na budoucí problém: pracovní síla je mizerně placená a nemá peníze na financování rozvoje svého a svých dětí. Jako bumerang se nám to vrátí za několik let. Místo abychom podpořili své podnikatele, podporujeme zahraniční, kteří mohou kdykoliv odejít. A nám zbudou prázdné výrobní haly a nevzdělaná pracovní síla, která neměla peníze na vlastní rozvoj. Co budeme dělat potom? Přiřadíme se k Somálsku?
  • 10. 5. 2004 7:19

    Pavel (neregistrovaný)
    Nojo, jenže někde jsem viděl porovnání platů v různých oblastech a on už i ten asijský dělník má vyšší plat než český. Jenže v Asii neházej podnikatelům tolik klacků pod nohy, takže je jedno pracovní místo levnější (nemají tam nesmyslné předpisy o počtu nerezových umyvadel s bezdotykovými bateriemi a podobné nesmysly o bezpečnosti práce) a je tam mnohem jednodušší se zbavit flákače, proto jdou investoři radši tam.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).