Názory k článku Co když vám pro nárok na mateřskou vychází doba pojištění k 6. týdnu před porodem, ale porodíte dřív?

"Den nástupu na mateřskou dovolenou si volíte sama, a to v rozmezí 6–8 týdnů před očekávaným datem porodu. Dříve ani později jít nemůžete."
Upřesním, později samozřejmě jít na mateřskou můžete, třeba klidně až s porodem. Jen se vám zkrátí doba pobírání mateřské. Ale pokud to budoucí mamince vyhovuje nebo dokonce raději chodí do práce než být doma, proč ne.
Nevím, kde se tenhle stokrát omílaný mýtus stále bere, ale je pravda, že když jsme toho využili, dostávali jsme mylné informace i od některých úřednic..

Tady je oficiální reakce ČSSZ. V překladu: ano, může pracovat az do porodu, ale proč by to dělala? Přichazí tím v podstatě o penize z mateřské.

Den nástupu na „mateřskou“ (peněžitá pomoc v mateřství = PPM) je důležité určit z toho důvodu, že se od něj začíná počítat podpůrčí doba. Ženy mají ze zákona určité „okno“ v rámci něhož mohou den nástupu vybrat – to je citované období 6-8 týdnů před očekávaným dnem porodu (den porodu stanovuje gynekolog). Jsou i situace, kdy je nástup dán striktně ze zákona (předčasný porod, převzetí dítěte do péče atd.), obecně ale platí tato možnost volby. K tomu je potřeba dále dodat další informaci – žena po tomto dni nástupu na PPM pracovat může (nedochází k posunu podpůrčí doby, tedy k tomu, že by se 28 týdnů podpůrčí doby začalo počítat od pozdějšího data nebo se přerušila výplata dávky). Za dny, kdy pojištěnka pracuje, nedostává PPM, neboť má finanční příjem zajištěn ze zaměstnání – podpůrčí doba nicméně plyne dál. Smyslem dávek plynoucích z nemocenského pojištění je částečná náhrada finančního příjmu klientů v době, kdy nemohou pracovat.

To tedy znamená, že žena může dle svého uvážení pracovat až do porodu, ovšem den nástupu na PPM se neposouvá. Neposouvá se ani den ukončení PPM – končí po 28 týdnech ode dne nástupu (viz výše).