No to všechno je sice hezké, ale zaměstnavatelé píší do smluv, třeba: Místo vykonávané práce: Praha, takže když se firma přestěhuje na druhý konec města, tak to asi zaměstnavatele bude sotva zajímat, že zaměstnanci budou muset dojíždět o hodinu déle, natož aby dávali někomu odstupné...