No to všechno je sice hezké, ale zaměstnavatelé píší do smluv, třeba: Místo vykonávané práce: Praha, takže když se firma přestěhuje na druhý konec města, tak to asi zaměstnavatele bude sotva zajímat, že zaměstnanci budou muset dojíždět o hodinu déle, natož aby dávali někomu odstupné...
Dobrý den zaměstnavatel se stěhuje mimo me pracoviště ve smlouvě mám přesnou adresu výkonu práce ale tet mám být jinde ale já stím nesouhlasím co mám dělat chci dát výpověď protože se nemám tet jak dostávat do zaměstnání prosím o radu Loudová můj imeil je loudova34@seznam.cz moc děkuji nevím co dal