10. 8. 2015
Zvýšení minimální mzdy o 700 Kč na 9900 Kč, které plánuje Ministerstvo práce a sociálních věcí, se může výrazně projevit také na nezaměstnanosti. Zvýšení minimální mzdy může vést k neúměrnému zvýšení nákladů pro zaměstnavatele. U malých zaměstnavatelů v určitých odvětvích se tak může situace stát dokonce likvidační. Mezi členy HK ČR panují obavy, že povede ke zvýšení nezaměstnanosti a k nárůstu mezd vyplacených „na černo“,
uvedl pro server Podnikatel.cz Tomáš Vrbík, tajemník Hospodářské komory České republiky.
Podle Vrbíka je nutné, aby se minimální mzda určovala podle produktivity v celé ekonomice, nikoliv politicky. O tématu minimální mzdy čtěte: Minimální mzda opět vzroste, polepší si především invalidé
