Pouze 22 % testovaných zájemců o práci má pokročilou znalost cizího jazyka na úrovni C1 či C2. Mezi nejrozšířenější jazyky patří angličtina a němčina. Přitom právě němčináři jsou na českém trhu práce nejvíce nedostatkovým zbožím. Vyplynulo to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
Nejrozšířenějším jazykem je u Čechů anglický jazyk. Jeho znalost byla mezi testovanými kandidáty přibližně třikrát častější než znalost němčiny a přibližně 18× častější než znalost francouzštiny či ruštiny. Ze všech provedených testů vyplynulo, že cizí jazyk na nejvyšších úrovních C1/C2 ovládalo pouze 22 % kandidátů, dobrou znalostí na úrovni B1/B2 disponovalo 69 % a základní znalostí na úrovni A1/A2 9 % účastníků.
Ve znalostech angličtiny dosahovali uchazeči nejčastěji úrovně B2 (vyšší střední úroveň), přičemž podmínky B1 a B2 splnilo 73 % respondentů. Tento jazyk na nejvyšších úrovních C1 a C2 ovládalo pouze 19 % uchazečů.
Také u němčiny uchazeči nejčastěji ovládali jazyk na úrovních B1 a B2 (62 %) a stejně jako u angličtiny to byla nejčastěji úroveň B2. Více než pětina (21 %) lidí splňovala požadavky nejvyšší úrovně C1 a C2. Zatímco nejnižší úroveň angličtiny prokázalo 7 % respondentů, u němčiny to bylo 17 %.
Znalost francouzského a ruského jazyka je mezi uchazeči rozšířena na přibližně stejné úrovni, byť mírně navrch má francouzština. I z hlediska úrovně ovládání cizí řeči je u obou jazyků situace velmi podobná, nepatrný rozdíl je pouze v tom, že ruština má méně začátečníků s úrovněmi A1 a A2 a více pokročilých na úrovni C1 a C1 a francouzština naopak.
Znalost anglického jazyka na plynulé úrovni je v současné době považována mnoha zaměstnavateli již za samozřejmost. Pro rostoucí množství pracovních nabídek zaměstnavatelé požadují i znalost dalšího cizího jazyka, a to ve většině případů alespoň na středně pokročilé úrovni, která odpovídá evropskému referenčnímu rámci úrovni B2,
říká Veronika Hejduková, Team Leader divize Business Services z Grafton Recruitment.