Od 1. ledna 2023 se zvýšila hranice minimální výše sjednaného příjmu, tedy tzv. rozhodného příjmu pro účast na nemocenském pojištění na 4000 Kč (nařízení vlády č. 290/2022 Sb.) Doposud byla ve výši 3500 Kč.
Pokud máte více zaměstnavatelů, pak se vaše příjmy pro tyto účely sčítají.
Znamená to, že pokud váš měsíční příjem v některých měsících nepřekročí hranici 4 000 Kč, nebo nevyděláte vůbec nic, pak se vás pojištění (a tím i odvody na nemocenské a důchodové pojištění) netýká. Pojištěni budete jen v měsících, kdy váš příjem překročí hranici 4000 Kč.
Jestliže jste byli jako zaměstnanci v roce 2022 účastni na nemocenském pojištění, avšak váš současný příjem nedosahuje 4tisícové hranice, vaše účast na nemocenském pojištění zanikla k 31. prosinci 2022 a zaměstnavatel vás musí z pojištění odhlásit.
Příklad:
Jako zaměstnanci jste měli v roce 2022 sjednán rozhodný příjem 3600 Kč. Od ledna 2023 už tedy nesplňujete podmínku minimální výše sjednaného příjmu pro účast na nemocenském pojištění. Proto vám ke dni 31. prosince 2022 účast na pojištění zanikla a od 1. ledna 2023 je vaše zaměstnání tzv. zaměstnáním malého rozsahu.
V tomto případě vás zaměstnavatel musí odhlásit z účasti na pojištění. Jakmile se vaše měsíční příjmy zvýší nad částku 4000 Kč, musí vás zaměstnavatel nejpozději 20. den následujícího měsíce opět k pojištění přihlásit.
ČLÁNKY DO MAILU