Hlavní navigace

Na otcovskou nepamatuje zákoník práce ani zdravotní pojištění

Jiří Hovorka

Od začátku února mohou otcové „čerstvě“ narozených dětí nově čerpat takzvanou otcovskou poporodní péči. Během šestinedělí si tak mohou vybrat státem placenou týdenní „dovolenou“.

Novela zákona o nemocenském pojištění, která dávku zavádí, se ale nijak nedotkla oblasti zdravotního pojištění a v podstatě ani zákoníku práce.

V krajním případě to kromě jiného znamená, že zaměstnanec na otcovské by si musel doplácet zdravotní pojištění. Problém se ale dá vyřešit tím, že se otcové nechají uvolnit z práce z důvodu čerpané rodičovské dovolené.

Podrobnosti čtěte na sesterském webu Podnikatel.cz: První potíže s otcovskou poporodní péčí.

Našli jste v článku chybu?