Ministerstvo spravedlnosti chce podpořit zvýšení zaměstnanosti osob ve výkonu trestu nebo se záznamem v Rejstříku trestů. Ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Ministerstvem pro místní rozvoj vypracovalo metodický pokyn pro zadavatele veřejných zakázek. Ti budou mít nově možnost stanovit zaměstnání určitého počtu odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody nebo osob se záznamem v Rejstříku trestů jako zvláštní podmínku plnění veřejné zakázky nebo jako jedno z kritérií posuzované kvality.
Metodika obsahuje:
- rady a postupy pro zadavatele veřejných zakázek včetně popisu konkrétních kroků, které musí provést při svém rozhodování o vhodnosti zahrnutí těchto podmínek nebo kritérií do zadávací dokumentace,
- názorné ukázky zadávacích řízení,
- příklady dobré praxe.
Materiál se bude dále upravovat podle potřeb aplikační praxe. Ministerstvo spravedlnosti naplánovalo k této problematice na přelom září a října odbornou konferenci pro zadavatele veřejných zakázek.
ČLÁNKY DO MAILU