Společnost Lidl nově začala nabízet i vyšší pracovní úvazek, a to na 40 hodin týdně. Dosud bylo možné využívat pouze úvazky 35, 30, 25 i 20 hodin týdně, ty ale však nadále zůstanou v platnosti.
Nástupní mzda při úvazku 40 hodin týdně je 28 500 Kč hrubého (v Praze 30 800 Kč), po třech letech se zaměstnanci dostanou na 32 000 Kč hrubého (v Praze 34 100 Kč).
Lidl láká své zaměstnance i na benefity v podobě 25denní dovolené, karty Multisport, příspěvku na penzijní pojištění/spoření a balíčky pro nastávající rodiče.
Všichni zaměstnanci Lidlu mají garantovaný nárůst mezd po 1., 2., i 3. roce práce. Kvůli lepšímu skloubení rodinného a pracovního života kolegyním a kolegům nabízíme pětatřiceti, třiceti, ale i pětadvacetihodinové a dvacetihodinové zkrácené úvazky. Chceme však také zaměstnancům umožnit formu standardního úvazku, a proto nově přinášíme čtyčicetihodinové úvazky tak, abychom vyšli maximálně vstříc všem požadavkům uchazečů,
uvádí mluvčí společnosti Lidl Tomáš Myler.
ČLÁNKY DO MAILU