ve které jsem kdysi pracoval, byla dovolená 6 týdnů a lidi si tam běžně brali 5 týdnů vcelku, pochopitelně bez nějakého trčení na firemním mailu nebo telefonu. Zatímco dnes je u české firmy lidem naznačováno, že pokud si vezmou vcelku více jak 14 dní, znamená to, že jsou postradatelní :-(.
V JZD Slušovice platilo jiné pravidlo: Pokud provoz po pár týdnech nepřítomnosti vedoucího začal zadrhávat, znamenalo to, že je špatný vedoucí, že si to neumí zařídit.
ČLÁNKY DO MAILU