Hlavní navigace

Do zahraničí za prací se Čechům nechce. Odstěhovala by se jen třetina

Veronika Doskočilová

Ochota Čechů odstěhovat se kvůli práci do zahraničí, ať už dočasně či trvale, je jedna z nejnižších na světě. Vyplynulo to z průzkumu Workmonitor společnosti Randstad.

Do zahraničí by ochotně kvůli práci emigrovalo jen 35 % dotázaných, což je druhá nejnižší míra na světě (nižší mělo jen Dánsko s 34 %). Pokud by se jednalo jen o dočasné odstěhování, vyrazilo by za hranice 41 % českých zaměstnanců. Neochota Čechů jít za prací do zahraničí je dlouhodobá a aktuálně je navíc podpořena extrémně nízkou nezaměstnaností, širokou nabídkou volných pracovních míst a tlakem na růst mezd a dalších zaměstnaneckých benefitů, říká Hana Púllová, ředitelka české pobočky společnosti Randstad.

I když čeští zaměstnanci zůstanou ve své zemi, neznamená to, že by byli spokojeni a nechtěli nic měnit. Očekávají, že jim zaměstnavatel zvýší plat, a to i vzhledem k neustále nižší nezaměstnanosti a nedostatku pracovníků.

Našli jste v článku chybu?