Na penzijní připojištění přispívá svým zaměstnancům průměrně 22,5 % českých firem. Vyplývá to z údajů Asociace penzijních fondů ČR. Tento příspěvek je tak jedním z nejčastějších nemzdových benefitů. I proto, že platba zaměstnavatele je osvobozena od daně z příjmů do celkové výše 24 000 Kč za rok.
Podle samotných zaměstnavatelů je penzijní připojištění jedním z nejoblíbenějších nemzdových zaměstnaneckých výhod i ze strany samotných pracovníků.
To je zajímavé číslo! Co si podním představit?
Podle mého názoru to, že minimálně 22,5% českých firem vyplácí vybraným jedincům speciální, hodnotné, benefity. Jedním z nich je i platba na důchodové připojištění. Průměrná roční hodnota této platby dosahuje 24 tisíc Kč.
... a většina prostých zaměstnanců zatleská a bude ráda, že pár členů vedení firmy, která nedokázala během posledního roku zajistit dostatek zakázek, nepřišlo během horších časů firmy k žádné újmě a udrželo si 5% růst ohodnocení.
