Od doby, kdy platí možnost si za výdělečnou činnost v důchodu nechat zvýšit penzi, jí využilo téměř 95 000 důchodců. Nejvíce žádostí o navýšení penze přitom Česká správa sociálního zabezpečení obdržela počátkem roku 2012, kdy uplynulo první období, po kterém si mohli důchodci, co nepřetržitě pracují po dva roky, požádat o zvýšení. Ta letošní první pololetí si tuto žádost podalo 22 052 penzistů.
Žádat o zvýšení důchodu za dobu výdělečné činnosti při souběžném pobírání starobního důchodu je možné buď po dvou letech nepřetržité výdělečné činnosti, ze které se odvádí pojistné na důchodovém pojištění, nebo po jejím skončení. Pro zvýšení starobního důchodu je rozhodné získání 360 kalendářních dní výdělečné činnosti zakládající účast na důchodovém pojištění. Do doby výdělečné činnosti se pro účely zvýšení starobního důchodu nezapočítávají doby neplaceného volna, neomluvené absence ani tzv. omluvné doby jako doba dočasné pracovní neschopnosti a ošetřování člena domácnosti,
vysvětlila mluvčí ČSSZ Jana Buraňová.
Zvýšení procentní výměry starobního důchodu odpovídá 0,4 % výpočtového základu za každých 360 kalendářních dní výdělečné činnosti. Výši důchodu neovlivní výdělečná činnost do 31. 12. 2009, protože právní úprava, která toto umožňuje, je účinná od 1. 1. 2010.
Příklad 1
Důchodce pobírá starobní důchod od 1. 5. 2008. Od 1. 9. 2009 začal vykonávat výdělečnou činnost a zaměstnání trvá dosud. Doba od 1. 9. 2009 do 31. 12. 2009 nemá na zvýšení důchodu vliv. O přepočet důchodu si požádal počátkem roku 2012 a důchod mu byl zvýšen po dvou letech nepřetržité výdělečné činnosti za 720 dní (2× 360) o 0,8 % (2× 0,4 %) výpočtového základu. Výpočtový základ, ze kterého mu byl v roce 2008 vyměřen důchod, činil 16 800 Kč, zvýšení důchodu tedy činilo 135 Kč. Za předpokladu, že bude nadále pracovat, může o další zvýšení důchodu požádat počátkem roku 2014, tj. po uplynutí dalších dvou let nepřetržité výdělečné činnosti.
Příklad 2
Důchodci byl přiznán starobní důchod od 1. 8. 2011. Do zaměstnání při pobírání důchodu nastoupil od 1. 1. 2012 a zaměstnání ukončil 31. 12. 2012. Během této doby byl 5 dní v pracovní neschopnosti. Po jejich odečtení tedy získal 360 dní výdělečné činnosti (365 – 5) a proto mu od ukončení zaměstnání, tj. od 1. 1. 2013 náleží zvýšení o 0,4 % výpočtového základu. Výpočtový základ, z něhož mu byl vyměřen starobní důchod, je 24 000 Kč, zvýšení důchodu tedy činí 96 Kč.
Zdroj: ČSSZ
ČLÁNKY DO MAILU