V roce 2006 pracovalo v zahraničí přibližně 54 000 Čechů. Do roku 2014 se ale jejich počet zdvojnásobil a počet těch, kteří se rozhodnou pracovat mimo Českou republiku, se každým rokem zvyšuje v průměru o 15 000.
Nejčastěji ze země odjíždějí mladí lidé. Více než 40 % studentů vysokých škol plánuje po absolvování školy odejít do nějaké cizí země. Důvody jsou různé. Někoho motivují vyšší výdělky, jiný chce získat zkušenosti a nebo si procvičit cizí jazyk. Nejatraktivněji působí na Čechy Německo, Rakousko a Velká Británie. Přes 65 % studentů by se kvůli zajímavé práci bylo ochotno přestěhovat natrvalo do ciziny, přitom v loňském roce to nebyla ani polovina,
popsala Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka společnosti AC JOBS.
Už ale neplatí, že by do zahraničí odcházeli jen lékaři či jinak vysokoškolsky vzdělaní lidé. Stále častěji odcházejí i řemeslníci a řidiči. Hlavním lákadlem je samozřejmě vyšší finanční ohodnocení. Zatímco například v Německu dosahovala v roce 2014 průměrná hodinová mzda 24,4 euro, v Česku to bylo jen 6,9
, říká Olga Hyklová.
Podle odhadů odejde z České republiky do zahraničí pracovat přibližně 7 000 řidičů ročně.
Kromě peněz však Čechy lákají i benefity. Některé společnosti totiž poskytují takové benefity, které u nás příliš rozšířené nejsou. Poskytují například speciální služby, které jejich zaměstnancům pomohou v pravidelných mimopracovních povinnostech, například v úklidu domu. Běžným benefitem v USA je například hrazení zdravotního pojištění nejen zaměstnance, ale celé jeho rodiny,
řekla Olga Hyklová.
