Motivační program je standardním nástrojem, kterým je podporován růst hodnoty společnosti, tedy i potenciální očekávaný výnos z privatizace Českého Telecomu.
Ministr financí uložil zástupcům státu v dozorčí radě Českého Telecomu informovat průběžně o dopracování a následné implementaci motivačního programu. Podle českého právního řádu státním zaměstnancům zasedajícím ve statutárních orgánech společnosti benefity, vyplývající z tohoto motivačního programu, nepřísluší.