Výpověď dohodou
Dobrý den,jak má být opřesně formulovaná výpověď dohodou ze strany podniku,abych dostával sociální dávky od úřadu práce.Do starobního důchodu mám stanoven termín 10.září 2015.Od 15.2.2013-31.1.2015 jsem 2 roky byl práce neschopen.zdravotní stav mám stále stejně špatný.Invalidní ,předčasný důchod mi nic neřeší.Děkuji za odpověď Krejčí Karel r.č.521110/275.
Odpověď
Nejsem bohužel odborník na pracovní právo, proto Vám nemohu odpovědět, jak přesně má být formulovaná výpověď. Co se týče podpory v nezaměstnanosti - nárok na podporu má uchazeč, který získal za poslední 2 roky zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku po celou podpůrčí dobu. Co se týče ostatních sociálních dávek - veškeré sociální dávky se vypočítávají z příjmů všech společně posuzovaných osob - manželka apod.
Mohlo by vás zajímat
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
O vyšší příspěvek na bydlení lze žádat jen do konce července. Jak doložit příjmy a náklady na bydlení online?
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
ČLÁNKY DO MAILU