Mateřská dovolená

Bohužel ve Vašem případě žádná ochranná lhůta neexistuje. Základní podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (dávku před porodem) jsou: V den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění (musíte být zaměstnaná) nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů. To, zda budete mít nárok na tuto dávku, Vám zcela přesně zodpoví Okresní správa sociálního zabezpečení, která tuto dávku také vyplácí. Pokud byste nárok na tuto dávku neměla, tak nemocenskou neukončujte, ode dne porodu by se změnila na nemocenskou v souvislosti s porodem. Vyplácí se 6 týdnů po porodu. Poté byste si zažádala o rodičovský příspěvek, jehož výši si budete moci zvolit (pokud nárok na PPM mít nebudete) i na základě této nemocenské v souvislosti s porodem. Výši rodičovského příspěvku lze také zvolit na základě výdělečné činnosti otce dítěte.