Ukončení pracovního poměru
Dobrý den,
má dotaz :-) . Dne 31.12.2014 mi končí pracovní poměr dohodou o rozvázání pracovního poměru. Co mám dělat potom. Bydlím s dcerou 12 let v pronájmu, nepobírám ani přídavky, jen výživné od otce. Mám jít na UP v lednu, nebo jak mám postupovat dále?
Odpověď
Zcela určitě se zaevidujte do evidence uchazečů o zaměstnání a požádejte o podporu v nezaměstnanosti. Nárok na podporu má uchazeč, který získal za poslední 2 roky zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. Také se obraťte na Úřad práce, oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi a nechejte si posoudit nárok na dávky z tohoto systému. Tyto dávky tzv. doplácejí do částky životního minima rodiny. Životní minimum Vaší rodiny činí 5280,-Kč. Záleží tedy na tom, zda budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti a také na výši výživného, které dostáváte na dceru.
Co se týče příspěvku na bydlení - nárok má, při splnění dalších podmínek, pouze nájemce či vlastník bytu či nemovitosti, který má navíc v bytě či domě také trvalý pobyt. Dávka se vypočítává z příjmů předešlého kalendářního čtvrtletí (tomu čtvrtletí, ve kterém si žádáte) a to od všech osob, které mají v bytě trvalý pobyt.
Přídavky na dítě se až do 30.9.2015 vypočítávají z příjmů za rok 2013.
Mohlo by vás zajímat
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
ČLÁNKY DO MAILU