Prosba

Dobrý den,měla bych jen 1 otázku.
Můj syn je vedený na ÚP od začátku října 2014.
Do té doby nepřetržitě pracoval 14 měsíců.
Aby si trochu přivydělal, domluvil si práci na dohodu,
- pouze několik dnů v týdnu, jeho měsíční výdělek
nepřekročí 4.200 Kč hrudého. Tuto smlovu má uzavřenu od 8.12.2014.
Včera byl tuto skutečnost nahlásit na ÚP a bylo mu sděleno,
že dle platné legislativy v současné době člověk pobírající podporu
si nemůže přivydělat ani Kč.
A tudíž mu byla podpora za měsíc prosinec 2014 přiznána pouze do 8.12.2012 - t.j. do uzavření smlouvy o dohodě
a pak mu byla přerušena. Nenašla jsem nikde odkaz na nějakou takovou právní úpravu.Chci se tedy zeptat,zdali je tento postup
ze strany ÚP korektní a v souladu se zákonem.

děkuji za odpověď