ukončení pracovního poměru
Dobrý den, smlouvu mám na dobu neurčitou. Po návratu z mateřské dovolené (8/2013) jsem byla přemístěna na pozici, která mi nevyhovuje. Jde o prodej pojištění. Nejde mi to a z-tel mi dává stále rozvojové cíle, které povedou k výpovědi. Jde mi o to, zda mám čekat na výpověď od z-tele. Nebo mám dát sama výpověď. Jelikož nemám zatím jinou práci, budu nucena jít na pracovní úřad. Je rozdíl při pobírání podpory, kdo dal výpověď? A z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti? děkuji za odpověď.
Odpověď
Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč, který v posledních 2 letech před zaevidováním na Úřad práce získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. Podpora v nezaměstnanosti by se pak vypočítávala z průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního zaměstnání, ve kterém byl důchodově pojištěn.
V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední
zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného
měsíčního čistého výdělku.
Mohlo by vás zajímat
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
-
O vyšší příspěvek na bydlení lze žádat jen do konce července. Jak doložit příjmy a náklady na bydlení online?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
ČLÁNKY DO MAILU