Dobrý den, chci se informovat..... potřebuji 270 odpracovaných dní za poslední dva roky abych měla nárok na mateřskou, nemusí být tato doba v kuse a u jednoho zaměstnavatele, pokud chápu dobře....??
-Často také pracuji na dohodu o pracovní činnosti, kdy nejsem nahlášená na úřad práce a zaměstnavatel mi ze mzdy odvádí sociální a zdravotní pojištění. Tyto dny se také počítají do doby na mateřskou, pokud tyto položky platí zaměstnavatel a ne pracák, že ano??
- a pokud mám nárok na mateřskou díky odpracovaných dní, mohu si po třeba roce a půl požádat o vyplacení celé rodičovské, když budu mít v plánu druhé dítě a o zbytek rodičovské nechci přijít?? Nebo si mohu dát rodičovskou na tři roky a o zbytek peněz stejně přijdu......??
Velice děkuji za odpovědi
Peněžitou pomoc v mateřství vyplácí a má v kompetenci Okresní správa sociálního zabezpečení, kam se určitě se svým dotazem a přesnými daty rozhodně obraťte. Tam Vám zcela přesně zodpoví, zda na PPM budete mít nárok.
Výši rodičovského příspěvku si můžete zvolit, pokud budete pobírat PPM, pokud budete pobírat např. nemocenskou v souvislosti s porodem anebo také na základě výdělečné činnosti otce dítěte. Pak se výše odvíjí od výše vyměřovacího základu, ovšem maximální výše rodičovského příspěvku činí 11500,-Kč/měsíčně a to znamená, že některé maminky nestačí vyčerpat celých 220 000,-Kč, pokud se jim narodí druhé dítě ještě před vyčerpáním uvedené částky, popř. mají nárok (ještě před porodem) na peněžitou pomoc v mateřství, která má přednost před pobíráním rodičovského příspěvku.