Dobrý den,
mám dotaz, jsme s manželem v i insolvenci, v době, kdy probíhala insolvence, 21.3.2014 způsobil manžel zaměstnavateli škodu.zaměstnavatel o podání insolvence věděl. Než proběhla škodní komise, trvalo to 3 měsíce. pokud by to trvalo kratší dobu, zaměstnavatel se mohl přihlásit jako věřitel. což ale neudělal, Místo toho dostal manžel 30.6. podepsat papír, kde po něm chtějí hradit 5000 kč měsíčně. Srážky do teď probíhali tak, že mu na pokladně vyplatili mzdu o 5000 méně. Poprve tento měsíc se ale sráželo také na insolvenci. manžel měl dostat 10060 kč, ale zaměstnavatel mu srazil dalších 1000 kč na škodu. Když se proti tomu manžel ohradil, bylo mu důrazně vysvětleno, že mu také nemusí dávat ze mzdy vůbec nic. a pokud by nepodepsal ten papír, dostal by hodinovou výpověď a zádnou mzdu.má na tohle zaměstnavatel právo? manžel uvažuje o změně zaměstnání. už tak máme výplaty osekané, manžel navíc dojíždí do zaměstnání a cesta ho vyjde měsíčně na 1500 kč. z čeho máme žít,?
Bohužel Vaše otázka nesouvisí se sociálními dávkami, které vyplácí Úřad práce. Co se týče pobírání sociálních dávek a případného nároku na ně. Pro výpočet veškerých sociálních dávek by se Vám započítával příjem, který byste měli pobírat, ne ten krácený.