Dobrý den, chtěla bych otěhotnět, jsem zaměstnaná a dny mám už odpracované. Mám ale smlouvu pouze do 31.12.2014, protože pracuji za paní na mateřské a oni mi tu smlouvu prodlužují (nejdřív po dobu její nemoci, teď do konce roku - její mateřské) a pak mi zase prý prodlouží. To vím jistě. Nemají důvod mě to neprodloužit.
No, ale já jsem se byla ptát i přímo na OSSZ a tam mi paní poradila, že pokud otěhotním tento rok např. v říjnu, mám se hodit na nemocenskou s něčím jiným, a počkat, až mě tu smlouvu prodlouží a pak až teprve říct, že jsem těhotná.
Jenže, když budu na neschopence tak mě tu smlouvu asi neprodlouží, ne?
Díky za dotazy.
mi.
To, zda by Vám zaměstnavatel Váš pracovní poměr v dané situaci prodloužil, nemohu bohužel posoudit.