narok na materskou

Dobry den, pracuji od 18.11.2013. Chtela bych mit dite. Mam ale smlouvu do konce tohoto roku. Kdyz bych otehotnela, sla bych hned na nemocenskou z duvodu rizikoveho zamestnani. Bojim se ale, kdyz mi konci prosincem smlouva, abych od ledna nebyla bez prostredku a neprisla o materskou. Podminku odpracovanych270 dni splnim. Pokud uz mi tu smlouvu neprodlouzi. Muze se to stat? Diky za pomoc. M.

misheila
16. 7. 2014 16:32

Odpověď

Ať byste šla na nemocenskou po ukončení pracovního poměru, ale v ochranné lhůtě, či ještě v průběhu trvání pracovního poměru, nemocenský stav by trval i nadále po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou, tak by Vám nemocenská byla vyplácena i nadále. Pokud byste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství z ochranné lhůty, tak by se nemocenská pak změnila 6-8 týdnů před porodem právě na PPM. Po ukončení PPM byste si požádala o rodičovský příspěvek. To, zda budete mít nárok na PPM, si určitě ověřte na Okresní správě sociálního zabezpečení.

Jana Davidová (Poradkyně pro dávky státní sociální podpory.)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).