Obracím se na Vás s dotazem.
Mohl bych se, prosím, zeptat, když zaměstnanec podniká pracovní cesty, zda má nárok na stravné a v případě, že ano, jak by se zaměstnanec měl dozvědět o výši stravného, které by si měl vyúčtovat? Je jeho povinností si tyto sazby zjistit sám nebo by na tyto měl být informován od účetního?
Bohužel, ale Vaše otázka nesouvisí se sociálními dávkami, které vyplácí Úřad práce.