čerpání dovolné po MD

Dobrý den, jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Minulý rok, kdy jsem otěhotněla a zaměstnavatel to zjistil, snažil se mne vyhodit, to se mu ale nepodařilo a já raději nastoupila na pracovní neschopnost. 1.1. 2014 jsem začala čerpat mateřskou dovolenou, která mi v polovině července končí. Za loňský rok mám nevybraných 12,5 dne dovolené a za tento rok předpokládám celých 20, že? Chtěla jsem se zeptat, zda stačí podat písemnou žádost o čerpání dovolené po skončení mateřské? Do kdy musí být žádost podána a co by měla obsahovat? Může mi zaměstnavatel nevyhovět? Případně se pokusit mne opět vyhodit?

Děkuji

Kamilka
15. 5. 2014 7:27

Odpověď

Bohužel, ale Vaše otázka nesouvisí se sociálními dávkami, které vyplácí Úřad práce.

Jana Davidová (Poradkyně pro dávky státní sociální podpory.)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).