Dobrý den, jsem na ÚP, tudíž nemám nárok na pen.pomoc v mateřství vyplácenou z nemocenského pojištění. Existuje prý varianta, kdy může zažádat manžel. Můžete prosím napsat jak postupovat konkrétně,co se bude dít v jednotlivých krocích, zda se nás to opravdu týká-není-li v tom nějaký chyták? Manžel má hr.mzdu 25.000kč.Děkuji Alex
Pokud by chtěl na peněžitou pomoc v mateřství nastoupit manžel, musí splňovat také určité podmínky. S matkou dítěte musí uzavřít písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě. Musí splňovat stejné podmínky pro nárok na dávku jako žena, tj. 270 dní účasti na pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM a být účasten na pojištění v době nástupu na PPM. Muž může ženu vystřídat nejdříve od začátku 7. týdne po porodu dítěte, tedy po šestinedělí. PPM se muži poskytuje nejdéle v délce 22 týdnů, s tím, že se mu do těchto 22 týdnů započítává doba, kdy pobírala PPM matka kromě prvních 6 týdnů po porodu. To by se Vás netýkalo. Dohoda však musí být uzavřena na dobu alespoň 7 po sobě následujících dní. Pokud bude otec dítěte chtít pracovat, je potřeba, aby PPM byla vyplácena z jiné pracovní smlouvy. Např. pracuje smluvně jako řidič a druhou pracovní smlouvu má na pracovní pozici skladníka apod. Bližší informace Vám poskytne Okresní správa sociálního zabezpečení. Jinak, výši rodičovského příspěvku si můžete zvolit na základě výdělečné činnosti a to i za předpokladu, že ani jeden z Vás nebude pobírat peněžitou pomoc v mateřství.