Mateřská dovolená
Dobrý den, zaměstnaná jsem do konce měsíce a poté nastupuji na úřad práce. Zjistila jsem, že jsem v asi v pátém týdnu těhotenství. Můžete mi prosím poradit co udělat abych měla nárok na mateřskou dovolenou i rodičovský příspěvek? Velice děkuji.
Odpověď
Pokud máte rizikové těhotenství, mohla byste nastoupit nemocenskou, která se v případě, že nebudete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, může změnit na nemocenskou v souvislosti s porodem. Výši rodičovského příspěvku byste si pak mohla volit.
Základní podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (dávku před porodem) jsou: V den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů. Bližší informace k případnému nároku na PPM Vám podá Okresní správa sociálního zabezpečení.
Mohlo by vás zajímat
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
O vyšší příspěvek na bydlení lze žádat jen do konce července. Jak doložit příjmy a náklady na bydlení online?
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
ČLÁNKY DO MAILU