Dobrý den,
mám dotaz ohledně mateřeské dovolené. Jsem zaměstnána u dvou zaměstnavatelů, v obou případech se jedná o pracovní poměr na dobu určitou. Vzhledem k tomu, že sociální a zdravotní pojištění odvádím z obou pracovních poměrů, bych dle mého názorů měla nárok na mateřskou dovolenou od obou zaměstnavatelů. Je to tak? Předem děkuji za odpověď.
Pokud jste zaměstnaná u dvou zaměstnavatelů, z obou pracovních poměrů jste účastna nemocenského pojištění, tak bude ještě záležet na tom, zda budete z těchto pracovních poměrů splňovat potřebnou dobu účasti na pojištění po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství splníte z obou zaměstnání, měla by Vám náležet dávka z obou zaměstnání.