Dobrý den, píšu Vám ohledně přítele, který nastoupil dne podle „dohody o provední práce“ 1.1.2014. Dne 7.3. 2014 mu přišlo písemně vyřazení úřadu práce. A to ztoho důvodu že na úřadě práce uvedl že „dohodu o provedení práce“ má od 1.1.2014. Ale zaměstanvatel oznámil že nastoupil až 2.1.2014. Dále ho také vyloučili z úřadu práce proto že přítel měl odevzat „dohodu o provedí“ práce nejpozdějí v den nástupu. Ale to ještě novou „dohodu o provedení práce“ neobdržel. Přesto že na „dohodě o provedení práce je napsaný datum podpisu dne 30.12.2013“. U této firmy pracoval již minulý rok a „dohodu o provedení práce“ měl do 31.12.2013. Chtěla bych se zeptat se přítel může nějak bránit proti tomuto vyřezení z úřadu práce. Já jsem po mateřská také na úřadu práce a pobírame ještě doplatek na bydlení ( doplatek na bydlení je na přítele. Protože byt je psaný na jeho jméno)a příspěvek na živobytí. Mám strach že nám teď veškeré dávky odejmou. Protože pak se bojím z čeho budeme žít a platit nájem, elektřinu atd. Proto prosím o radu. Děkují.
Proti rozhodnutí o vyřazení z evidence Úřadu práce se může odvolat. Nechť si pozorně přečte zmíněné rozhodnutí, kde je uveden postup pro zmíněné odvolání.