Mám na Vás dotaz ohledně žádosti o mateřskou a rodičovský příspěvek.
Smlouva na dobu určitou mě 31.12.2013 byla ukončena. Otěhotněla ještě před ukončením prac. poměru a šla následně na nemocenskou.
V březnu budu žádat, měsíc před termínem porodu o mateřskou a jelikož jsem v ochrané době a mám odpracován více než rok předpokládám, že mě bude vyplácená dávka mateřské.
Můj dotaz směřuje k tomu,jak to bude po mateřské,když budu přecházet na rodičovský příspěvek. Budu mít nárok na 3. letou výhodnější variantu když nebudu v pracovním poměru?
Děkuji předem za odpověď
Ano, pokud budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, tak si budete moci zvolit výši rodičovského příspěvku. To, že nebudete v pracovním poměru, nevadí.