Rodičovská dovolená a smlouva na dobu určitou
Dobrý den,
jsem těhotná, v květnu odcházím na mateřskou. U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2015. V tu dobu budu na rodičovské dovolené. Vztahuje se na mě ochrana lhůta nebo zaměstnavatel není povinen mi smlouvu prodloužit? Děkuji.
21. 1. 2014 11:50
Odpověď
Bohužel, zaměstnavatel není povinen Vám smlouvu prodloužit, uplynutím doby tj. 30.6.2015 Vám pracovní poměr zanikne.
Jana Davidová
(Poradkyně pro dávky státní sociální podpory.)
Mohlo by vás zajímat
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
ČLÁNKY DO MAILU